Sélectionner une technologie pour son organisation a un impact sur les équipes.
Dans l'édition du magRH sortie à l'occasion du salon Learning Technologies France, Guillaume Tastet, CEO et cofondateur d'OpenDecide donne 3 pistes de réflexions pour choisir une technologie au service d'un management plus humain et plus durable.
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Synthèse des 3 idées pour que la technologie soit réellement au service d'un management plus humain :
1. Privilégier les technologies qui améliorent les interactions des équipes et sont à leur service et non pas celles qui tendent à rendre captifs les managers et collaborateurs et décident à leur place.
2. Utiliser la technologie comme un moyen de responsabilisation et non pas dans le but d'exercer un niveau de contrôle contreproductif.
3. Favoriser une approche collective avec des technologies qui rassemblent et qui éclairent au lieu de technologies qui individualisent et enferment dans des silos.
