3 suggestions for making technology a genuine ally in fostering human-centric management

Blog
August 21, 2023

Sélectionner une technologie pour son organisation a un impact sur les équipes.

Dans l'édition du magRH sortie à l'occasion du salon Learning Technologies France, Guillaume Tastet, CEO et cofondateur d'OpenDecide donne 3 pistes de réflexions pour choisir une technologie au service d'un management plus humain et plus durable.

Join over 2,700 teams

OpenDecide helps teams achieve optimal team dynamics. Book a demo to find out how with one of our specialists.

Book a demo

Synthèse des 3 idées pour que la technologie soit réellement au service d'un management plus humain :

1. Privilégier les technologies qui améliorent les interactions des équipes et sont à leur service et non pas celles qui tendent à rendre captifs les managers et collaborateurs et décident à leur place.

2. Utiliser la technologie comme un moyen de responsabilisation et non pas dans le but d'exercer un niveau de contrôle contreproductif.

3. Favoriser une approche collective avec des technologies qui rassemblent et qui éclairent au lieu de technologies qui individualisent et enferment dans des silos.

About the author

Guillaume Tastet, CEO et cofondateur d'OpenDecide

More articles:
The six thinking hats of Bono: Management practice for innovation
Read the article
Feedback: Nurturing growth and success at work
Read the article
Vacant chair at management meetings
Read the article

Rejoignez plus de 3000 équipes

OpenDecide helps teams to scientifically improve their collective dynamics. Discover the platform with one of our specialists.

Book a demo